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　　法院生效裁判认为，本(🌡)案主要争议焦(jiā(🐨)o )点(diǎn )为某(🧒)运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合(hé )同(tóng )法》第七条规定：“用人单位自用工之日起(🎄)即与劳动者建立(🧘)劳动关系(🔔)(xì )”，据(jù )此，人民法院应当根(🍠)据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳(láo )动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输(🕹)公司(sī )确(què )认杨(🤹)某在某平(🚍)台注册的账号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨(yáng )某(mǒu )在工作过程中需要服从某运输公司安排，某运输公(🛎)司存在对杨某进(🍔)行(háng )扣罚(🕐)等(děng )劳动管理行为。杨某对(🆒)运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其(qí )二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基(🔄)本每(měi )天(tiān )都有(📼)接单，相关(🍰)运输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某从事(shì )的(de )是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某(🥎)运输公司与杨某(⛽)(mǒu )之间存(🤭)在用工事实，构成支配性劳(♓)动管理，应当认定双方存在劳动关(guān )系。

　　其次，上海乡村、古镇解锁各类时尚、国潮新玩法，开启(qǐ )逛(guàng )集(🕜)市、游园会、趣(💪)露营、品(📓)歌声、享美食的全方位假日生活体验，大(dà )幅提升上海近郊到客率和过夜率。

　　今年，深圳提出为小微科创(🚥)企业提供(gòng )“低成本、高品(⚾)质”的办公空间，各区都有新(📅)动作。宝安区，最新发(fā )布了17800平方米的无忧空间和390多个梦想卡座，向入驻企业提供3—12个月的(de )“零租金”的办公用地(😫)。

　　新就业形态(🚶)劳动者执(♊)行工作任务致人损害(hài )，相关商业保险属责任保险的，受害人可以依法在侵权责任纠纷中一并向保(bǎo )险人主张赔付——陈某诉张某、(👺)某物流公司、某保险公司(😫)等非机动车(chē )交通事故责任纠纷案

　　图为：游人和身着古装的表演者合影。中(zhōng )新(xīn )社发 杭州宋城 供图(🥧)

　　劳动者获得(💄)新就业形(🌶)态人员职业伤害保障待遇(yù )后，有(yǒu )权请求第三人依法承担侵权责任——冯某诉某物业公司身体权纠纷案(àn )

　　此外，受关税政策影(💶)响，美国资本支出也在受挫(⏺)。

　　坐便器水(shuǐ )效国家标准

　　外卖骑手冯某骑行电动自行车进入上海市某小区时(shí )，左手持手机放在车(⏬)把上，通过进出口(🎢)处被正在(🍚)关闭的电动门撞及车辆(lià(😵)ng )后部，倒地受伤，经医院诊断为颈部脊髓损伤等。事发后，经某企业服务外(wài )包公司申请，上海市某区人力资源社(💕)会保障局作出职业伤害确(🦌)认结论(lùn )书，载明：冯某受到的事故伤害，符合《新就业形态就业人员职业(yè )伤(shāng )害保障办法(试行)》第十条第一(💹)款第一项、《上海(㊗)市新就业(🛣)形态就业人(rén )员职业(yè )伤(🥩)害保障试点实施办法》第十二条第一款第一项之规定，属于职业伤(shāng )害确认范围，现予以确认为职业伤害。冯某(🤑)伤情经上海市某区劳动能(🏥)(néng )力鉴定委员会鉴定为因工致残程度十级。上海市社会保险事业管理(lǐ )中(zhōng )心核定冯某鉴定检测费、一次(💓)性伤残补助金，由(😔)某保险公(👬)司向冯某支(zhī )付，摘(zhāi )要为(🔝)“职业伤害保障待遇”。此后，冯某诉至法院，要求该小区物业(yè )公司赔偿残疾赔偿金等。