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　　作为国家历史文化(🛂)名城、中国优秀旅游城市和(hé )中国特色(🥈)美食地标城市(shì )，乐山市以旅博会为契机(📬)加速“会展+旅游”发(fā )展。2024年(nián )，乐山市接待游客超1亿人次，旅游经济总量超1300亿元。本届旅博(bó )会签(😕)约(yuē )文旅项目总金额达88.8亿元。今年乐山市(📅)还将推出入境游旅行社奖励，为(wéi )港澳(🙄)台(🍣)游客提供景区门票、高铁票、酒店预订(🛸)优惠等多项服务，进一(yī )步提振入境旅游(⛳)市场，推动乐山市建设成为世界重要旅游(🤽)目的地。(人(rén )民日报(bào )海外版 记者 黄敬惟)　　嫦娥六号月背采样，深中通道踏浪海(hǎi )天，农(😑)(nóng )村公路四通八达……无论是大国重器(💧)、超级工程，还是美好生活中的(de )点滴变(🐥)化(⛲)，都离不开亿万职工的劳动、创造、奉献(🏂)。

　　在活动组织(zhī )方面，王凤朝说，优化(huà(💁) )火炬传递线路，合理设定火炬传递人数，既充(chōng )分展现(xiàn )中国特色、巴蜀风韵、成都魅力，又弘扬体育文化和运动风尚(shàng )。精简(jiǎn )开闭(✏)幕式演出时长、优化活动仪式流程，综合(⛏)采用专门运力及其他保(bǎo )障措施，细化(🥑)参(😋)与活动人员的交通保障，在保障安全有序(🐥)前提下，尽(jìn )最大可能减少对市民群众生(🏎)活的影响。(完)　　奥斯卡济南4月28日电(记(jì )者 孙婷婷)篝火露营、田(tián )园采摘……当都市霓虹邂逅田园牧歌，“诗与(yǔ )远方”在县域版图(🈺)上焕发新生机。随着“五一”假期临近，旅游市(🈳)场逐渐升(shēng )温，“奔县游”成为众多民众在(💔)绿(🍻)水青山间追寻“诗与远方”的选择(zé )之一。山(📻)东各地文旅部门通过丰富产品供给、发(🍣)放消费券等创新举措(cuò )，借势“奔县游”热潮(cháo )，变“小城流量”为“发展留量”。

　　清华(huá )大学国(guó )家金融研究院院长田轩：我们稳了就业、(🌓)企业以后，第三个就是要稳(wěn )市场，因为市(💲)场是由千千万万的企业构成的。一旦市(👀)场(🛢)稳定了以后，第四个就要稳预期。这样大家(🔪)的信心自然而然就会提升。

　　本年度(dù(🕷) )跳水世界杯共进行三站(zhàn )赛事，前两站分别在墨西哥瓜达拉哈拉、加拿(ná )大温莎(shā )举办，中国跳水队两站比赛共夺得15枚金牌。总决赛(🐄)于5月2日至4日在国家(jiā )游泳中心“水立方(🛏)”举(✡)行，中国队由全红婵、陈芋汐、陈艺文、(🌓)昌雅(yǎ )妮、王宗源5位巴黎奥运会冠军领(😴)衔出战。

　　“我们按照市民群众喜(xǐ )闻乐(🐚)见、就近就便参与(yǔ )的方式，积极开展‘万人千场’友谊赛、‘世(shì )运新十(shí )二月市’全民体验、‘跟着赛事去旅行’等系列活(🐠)动，新建改造体育(yù )公园77个，建设社区运(〽)动(🏞)角407个、天府绿道新空间830处，市民家门口的(🍎)130个‘世运空间’陆续开放，跑酷、飞盘、(🏨)攀岩、射箭等新潮运动走进市民(mín )生活(🦗)，‘世运热’在社(shè )区、商圈、学校、企业持续升温。”王凤朝说(shuō )。(完)　　央视网消息(新闻联播)：“五一”假期，各地特色活动精彩纷呈(🍣)，城市乡村特色游火爆，拉动假日消费热(🌖)潮(⏸)。

　　曾经，创新乏力被认(rèn )为是中国经济(🦑)的“阿喀琉斯之踵”。从昔日短板到今日成势(🔪)，创新之(zhī )变源自何处？

　　而本(běn )周出(🕴)台的民营经济促进法，也在服务保障和权(quán )益保护(hù )两个章节中，对涉企执法活动进行了规范。

　　接下来，陈芋汐、全(quán )红婵将在女(🎁)子10米台再度上演“巅峰对决”。(完)　　奥(🦓)斯(🈚)卡北京5月3日(rì )电(记者 刘星晨)3日，2025世界泳联(🗂)跳水世界杯总决赛继续进行。在女子单人(♿)(rén )10米台决赛中，陈芋汐以(yǐ )431.25分摘得金牌，全(🏮)红婵获得亚军，二人又一次实(shí )现了金(jīn )银牌的包揽。这是中国跳水“梦之队”在本届比赛收获的第7枚金牌，也是陈芋汐个人第3金。

　　近(🌅)年来，全国五一劳动奖和全国工人先锋(🐬)(fē(🏯)ng )号评选坚持面向基层、面向一线、面向(🤯)普通劳动者，向产业工人倾斜(xié )，推动劳模(📱)精神、劳动(dòng )精神、工匠精神成为引领(🚇)人民创新创造的精神(shén )动力。据统计，2018年以来的全国五一劳动奖章表彰中产业工人比例均超过40%；2020年(nián )全国劳模和先进工作者表彰中(🥣)，一线工人、企业技术人员占企业职工(👰)(gō(🚐)ng )和其他劳动者的71.1%。