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《�??��?ۿ?》内容简介

  法院生效裁判认为,本案主要争议焦点为案涉保险事故是(shì )否(fǒu )属(shǔ )于(yú )雇(gù )主(zhǔ )责(zé )任险(🌂)附加个人第三者责(🍃)任险的保险责任范(🏺)围,即外卖骑手阚某(🔅)办理健康证明是否(🙋)属于保单“特别约定(😡)”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务有关工作”,应当结合被保险人经营范围、劳动者工种、所从事有关工作对于其完成业务工作的必要性(xìng )以(yǐ )及(jí )是(shì )否(fǒu )受(shòu )企业指派等因(🦑)素综合考量。《中华人(👟)民共和国食品安全(🚷)法》第四十五条规定(⛅),从事接触直接入口(🤵)食品工作的食品生(😈)产经营人员应当每年进行健康检查,取得健康证明后方可上岗工作。因此,健康证明是包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作人员必须办理的证件,是否办(bàn )理(lǐ )健(jiàn )康(kāng )证(zhèng )明(míng )与外卖骑手主要工(🎤)作紧密相关,直接影(💪)响其后续能否实施(📕)接单配送行为。另外(👒),本案中阚某前往定(🏢)点医院办证亦是受(🛑)某餐饮配送公司指派。因此,阚某办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送公司业务有关工作,在此过程中发生的致人损害事故属于案涉附加个人第三者(zhě )责(zé )任(rèn )险(xiǎn )保(bǎo )险(xiǎn )责任范围,某保险公(🎻)司应当依照保单约(🍾)定赔付某餐饮配送(⚪)公司保险金。

  关(📈)于保险赔偿金不足(➖)部分的赔偿义务主(🦆)体。根据张某在某订餐平台的骑手基础档案信息载明其所在的“代理商”为某物流公司,某物流公司向张某发放工资等事实,应当认定张某接受某物流公司(sī )劳(láo )动(dòng )管(guǎn )理(lǐ ),交通事故发生时张某系执(♊)行某物流公司工作(♎)任务;某物流公司(🛹)对保险赔偿金不足(🏗)部分向陈某承担赔(🍙)偿责任。

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  案例2 是否属于新就业形态相关责任保险中的“业务有关工作”,应当依据具体理赔情形,结合相关行为对于完成业务工作的必要性等(děng )因(yīn )素(sù )综(zōng )合(hé )审(shěn )查认定——某餐饮配送(😨)公司诉某保险公司(😿)责任保险合同纠纷(🥣)案

  美国参议院(👃)银行委员会成员、(🖼)民主党参议员伊丽(🔇)莎白·沃伦称,所有经济方面的迹象都显示红色警报,美国政府的关税政策正在把美国经济“推下悬崖”。

  基本案情

  某物流公司经授权在特定区域(yù )内(nèi )经(jīng )营(yíng )某(mǒu )订(dìng )餐平台的即时配送业(📁)务。张某经某物流公(🍭)司同意注册为某订(🦏)餐平台的骑手,接受(🌨)该物流公司指派的(🍅)订单配送任务,并由(💀)该公司发放工资。某物流公司作为投保人、被保险人在某保险公司处投保雇主责任险,含“配送人员意外险及个人责任保险”,雇员名称为张某。张(zhāng )某(mǒu )通(tōng )过(guò )某(mǒu )订(dìng )餐(cān )平台接(🗣)单,驾驶电动自行车(😈)送餐途中,与陈某发(🐰)生碰撞致陈某骨折(💴)。陈某诉至法院,请求(🚖)判令张某、某物流(🤕)公司、某保险公司(🌠)赔偿医疗费、住院伙食补助费、残疾赔偿金等。

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