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　　在活动中，“新出海学(🍗)院(yuàn )”启(🧕)动学院第一讲。新出海研究学者、《新出(chū )海浪潮》《新出海蓝图》作者黄渊普发表主题(tí )为“新(🏤)出海蓝(⚡)图”的演讲，展现出海行业新趋势、新(xīn )机遇。(完)　　奥斯卡上海4月28日电(范宇斌)今年(nián )是(💉)上海市(🌐)基督(dū )教三自爱国运(⛹)动委员会成立70周年(nián )。近日，上海市基督教两会召开三自爱国运动(dòng )发祥地(🔓)研讨会(🎒)，启动“三自爱国运动发祥地研(yán )究工程”，深入挖掘和发扬上海作为三自爱国(guó )运动发祥地(📇)的历史(🤖)意义和时代精神。

　　下一步，最(zuì )高人民法院将持续坚持新就业形态劳动者权益(yì )保障(🏯)和平台(🔠)经(jīng )济健康有序发展互促共进理念，加强对涉新就业形态民事纠纷案件的审判指导(dǎo )，推动出台(➖)有关司(🥌)法解释，做深做实定分止争(zhēng )，维护社会和谐稳定。

　　《售后服务 无理由(yóu )退货服务规范》(GB/T 44904—(🤟)2024)推荐性(✋)国家标准规定了售后服务无(wú )理由退货的条件、流程、服务监督与评价等内(nèi )容，适用(🏙)于采用(🏠)非现场销售及现场销售方式购(gòu )买商品的无理由退货服务。标准的实施有助于(yú )进一步规范线(⛎)上线下(😾)无理由退货，保护消费者(zhě )合法权益，营造更加良好的消费环境。

　　典型意义(yì )

　　美国(🌊)太平洋(😏)沿岸的主要港口之一长滩港首(shǒu )席执行官马里奥·科德罗近日表示，目前该港(gǎng )吞吐量(🛑)正急剧(🆗)下降，状(🌉)况比新冠疫情期间还要(yào )严重。

　　目前看来，有的上市公司还提前对(duì )未来分红做好安(🍚)排，分红(🦀)频次明显提高。如华(huá )力创通公告称，未来三年内，在当年盈利且累计未分(fèn )配利润为正的(🐉)情况下(👅)，每年股东现金分红比例(lì )不少于可供分配利润的10%。

　　互联网平台及数(shù )字技术要素的加入一(🛅)定程度(🌟)上改变了传统劳动(dòng )管理方式，但未改变劳动管理的性质。参照指(zhǐ )导性案例237号“郎溪某服(🏯)务外包(🎓)有限公司诉徐某(mǒu )申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理(lǐ )是劳动关系的本(🧡)质特征(🛤)。如何判断存在“支配(pèi )性劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪(xī )某服务外包有限公司诉徐某申(📕)确认劳(🤫)动关系纠(jiū )纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络(luò )科技有限公司确认劳动关系纠(👽)纷案”、(📺)《最高(gāo )人民法院关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见(jiàn )》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动(🎰)和社会(🥩)保障部关于(yú )确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定企业(🈚)与网约(🛃)(yuē )货车司机之间是否存在劳动关系，应当根据用(yòng )工事实进行实质审查，综合考量企业是(🙈)否通过(💘)(guò )制定奖惩规则等对司机进行劳动管理，司机能否自主(zhǔ )决定运输任务、运输价格，劳动(💜)报酬是(🔓)否构成(chéng )司机主要收入来源，司机从事的运输工作是否(fǒu )属于企业业务有机组成部分等要素，存(✊)在用工(🕉)(gōng )事实、构成支配性劳动管理的，依法认定双方(fāng )存在劳动关系。

　　《旅游景区雷电灾害(🚈)防御(yù(✅) )技术规范》(GB/T 44709—2024)推荐性国家标准对旅游景区的雷电监测(cè )预警、建筑物和电气电子系统等(🌒)基础设(⛺)施雷电(diàn )防护、防雷装置检测以及防雷击安全标志等作(zuò )出了规范，为旅游景区雷电灾害防御(⏪)提供技(🚔)术(shù )支撑，标准的实施有助于避免或降低雷击造成(chéng )的危害与影响，保障游客的生命安全(😥)。

　　其(🙂)(qí )次，上海乡村、古镇解锁各类时尚、国潮新玩法，开(kāi )启逛集市、游园会、趣露营、品(🕣)歌声、(📧)享美食(shí )的全方位假日生活体验，大幅提升上海近郊到(dào )客率和过夜率。