15中国男直china69王伦宝

　　会议现场。　上海市基督教两会(💀)供图

　(🥝)　深圳如何助力企业初创？

　　上海“五(wǔ )一”假日住宿业交(jiāo )出一份亮眼的成绩(jì )单，主(🛹)要源于(👼)多方(fāng )因素共同作用的结(jié )果。

　　一方面，体现“投资者为本”理念。近年来，官方政策持续引导上市(🎤)公司提(〽)升投资者回报。新“国九条”明确要强化上市公司现金分红监管，鼓励公司合理提高分红率。以(🛥)比亚迪(🌋)为代表的龙头企业，以主动增加股票股(gǔ )利和资本公积转增(zēng )等多种方式积极回(huí )馈投(🏛)资者。

　(🌰)　美(měi )国玩具协会近期对(duì )400多家企业的调查显示，超过80%的受访企业因关税影响，正在推迟或取消(🦆)订单；(🐲)近五成受访企业认为，关税政策将导致它们在数月内破产。

　　《木家具通用技术条件》(GB/T 3324—2024)推(🍀)荐(jiàn )性(🧀)国家标准规定了(le )木家具的要求、检(jiǎn )验规则及标志、使(shǐ )用说明、包装、运(yùn )输和贮(🚹)存等，适(🍩)用(yòng )于(➡)木家具的设计、生产、销售服务及检验检测。标准的实施有助于推动木家具产品质量提(👗)升，引领(⏺)木家具行业健康发展。

　　一是扩围提质实施消费品以旧换新。去年，消费品以旧换新取得(🈷)(dé )积极(🃏)成效，今年乘(chéng )势而上、加力扩围(wéi )，支持资金达3000亿元(yuán )，翻了一倍，家电(diàn )支持品类由8大类(📐)拓(tuò )展(🧢)至12大类(🌸)，增加了手机等数码产品购新补贴。商务部指导各地抓紧出台落实举措，努力让惠民政策早(👤)落地、(💌)群众早受益。截至4月27日24时，全国汽车以旧换新281.4万辆，12类家电以旧换新4941.6万台，手机等(děng )数码产品(🐴)购新3785.5万(🙎)件(jiàn )，家装厨卫“焕新(xīn )”4090.6万件，电动自行(háng )车以旧换新超420万台(tái )，合计拉动销售超(chāo )7200亿元。政策实施以(🕙)来，一大(🚻)批外贸外资企业得到了政策的支持，一大批智能绿色健康时尚的消费新产品进入了千家(💜)万户，已(🥪)有超过1.2亿人次享受到了真金白银的补贴优惠。下一步，商务部将持(chí )续提升消费品以旧(jiù(🛥) )换新政(🙎)策效能，让(ràng )消费者更快更好享(xiǎng )受政策红利。

　　互联网平台及数字(zì )技术要素的加入一定程(🙆)度上改(🚀)变了传统劳动管理方式，但未改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有(💩)限公司(🐽)诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理是(shì )劳动关系的本质特(tè )征。如(🚓)何判断(🛥)存在(zài )“支配性劳动管理(lǐ )”，可以参照指导(dǎo )性案例237号“郎溪某(mǒu )服务外包有限公司诉徐某申确认(⛸)劳动关(📬)系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最(🤟)高人民(🧐)法院关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障(zhà(🎫)ng )部关于(📞)确立劳动关(guān )系有关事项的通知(zhī )》(劳社部发〔2005〕12号(hào ))第一条等作出认定。故此，认定企业与网约(🏽)货车司(🍅)机之间是否存在劳动关系，应当根据用工事实进行实质审查，综合考量企业是否通过制定(📂)奖惩规(🌍)则等对司机进行劳动管理，司机能否自主决(jué )定运输任务、运输(shū )价格，劳动报酬是(shì )否(👡)构成司(🚪)机主要收(shōu )入来源，司机从事(shì )的运输工作是否属(shǔ )于企业业务有机组成部分等要素，存在用工(🖍)事实、(🚱)构成支配性劳动管理的，依法认定双方存在劳动关系。