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　　南开大学(xué )金融发(fā )展(zhǎn )研究院院长田利辉对三里河表示，A股市场分红呈现积极变化，行业(🥫)龙头公司引领大手笔(bǐ )分红，新兴行业分红参与度提升，中小市值公司(🛂)表(🖨)现亮眼。

　　互联网平台及数字技术要(yà(🙇)o )素的加(jiā )入(rù )一定程度上改变了传统劳动管理方式，但未改变劳动管(⬆)理(🐁)的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服(fú )务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管(⏱)理是劳动关系(xì )的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理”，可以参照(🏁)指(❇)导性案例237号“郎溪某服务外(wài )包有限(xiàn )公(⬇)(gōng )司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某(🌋)网(❣)络科技有限公司(sī )确认劳动(dòng )关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》(法发(🎞)〔2022〕36号(hào ))第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通(🕯)知(💷)》(劳社部发〔2005〕12号)第一条(tiáo )等作出(chū )认(rè(🎮)n )定。故此，认定企业与网约货车司机之间是否存在劳动关系，应当根据用(🧛)工(🏬)事实进行实(shí )质审查，综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管理，司机能否自主决定运输任(⏪)(rèn )务(wù )、运输价格，劳动报酬是否构成司机主要收入来源，司机从事的(💔)运(🏭)输工作是否属于企业(yè )业务有(yǒu )机(jī )组(⛹)成部分等要素，存在用工事实、构成支配性劳动管理的，依法认定双方(🎥)存(🚻)在劳动关系(xì )。

　　澎湃新闻记者在中国知网查询该论文看到，该论文在线公开时间为2017年11月29日，论文作者为山(shā(🚃)n )东(🥗)(dōng )大学齐鲁医院妇科霍文静。该论文于2017年6月发布在《实用妇科内分泌(😆)》电(🎟)子杂志。

　　建(jiàn )筑材料(liào )类(lèi )国家标准(🙍)

　　法院生效裁判认为，《中华人民共和国保险法》第六十五条规定，“保险(🛌)(xiǎ(⏸)n )人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该(gāi )第(dì )三者赔(⌛)偿(🕋)保险金。”“责任保险是指以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为(🔏)保(🕌)险标(biāo )的的保(bǎo )险(xiǎn )。”某物流公司投保的(🖊)雇主责任险所包括的“个人责任保险”，保障范围是骑手造成的(de )第三者损(📳)失(🗄)，以骑手或其用工单位等被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的，属于明(míng )确(què )的财产保险中责任(🉑)保(🖌)险类别。依据前述规定，保险人可以直接向该第三者赔偿保险金。从减(🔋)轻(qīng )各(gè )方当事人诉累、发挥保险化解社(🌱)会矛盾纠纷功能考虑，判令某保险公司在本案中直接向(xiàng )陈某赔偿保(🐗)险(🚔)金。

　　今年，深圳提出为小微科创企业提供“低成本、高品质”的办公空间，各(gè )区(qū )都有新动作。宝安区，最新发布(🕢)了(👂)17800平方米的无忧空间和390多个梦想卡座，向入驻企业提供(gòng )3—12个月(yuè )的(⭕)(de )“零租金”的办公用地。

　　针对该情况，5月5日，澎(🍃)湃新闻记者致电山东大学齐鲁医院(yuàn )，该院一工作人员表示，医院已经(✊)关(⏩)注到了该事件，正在调查中，有调查结果后会向公众发布。

　　“全球服务商‘新出海学院’”揭牌。(静安区新闻办供(🙊)图(🎙))

　　基本案情