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　　最新数据显(🚁)示，今(jīn )年第一季度美国国内生产总(😬)值(GDP)环比(bǐ )按年率计算下降0.3%，为三年来(⤵)首次萎(wěi )缩；而美国GDP“重中之重”的消费支出，一季度仅增长1.8%，为2023年年中以来最小增(🤘)速。

　　互联网平台及数字技术要(yà(🚬)o )素的加入一定程度上改变了传统劳(🚴)(láo )动管理方式，但未改变劳动管理的(🐴)(de )性质。参照指导性案例237号“郎溪某(mǒu )服(➕)务外包有限公司诉徐某申确认劳(lá(📫)o )动关系纠纷案”裁判要点，支配性(xìng )劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理”，可以参照指导性(🔈)案例237号“郎溪某服务外(wài )包有限公司(❕)诉徐某申确认劳动关系(xì )纠纷案”、(👪)指导性案例238号“圣某欢(huān )诉江苏某网(🕤)络科技有限公司确认劳(láo )动关系纠(🍠)纷案”、《最高人民法院(yuàn )关于为稳定(😥)就业提供司法服务和保(bǎo )障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社(👋)部发〔2005〕12号)第一条(tiáo )等作出认定。故(🤢)此，认定企业与网(wǎng )约货车司机之间(👷)是否存在劳动关系(xì )，应当根据用工(⏺)事实进行实质审查(chá )，综合考量企业(👮)是否通过制定奖惩(chéng )规则等对司机(🚙)进行劳动管理，司机(jī )能否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否构成司机主要收入来源，司机从事的运输工(🖍)作是否属于企业(yè )业务有机组成部(🖕)分等要素，存在用(yòng )工事实、构成支(📗)配性劳动管理的，依法认定双方存在(💸)劳动关系。

　　从“落脚”到“扎根”如何解(📊)好“用人”难题？

　　新就业形态劳动(🔂)(dòng )者执行工作任务致人损害，相关商业保险属责任保险的，受害人可以依法在侵权责任纠纷中一并向保险人主张(zhā(🖤)ng )赔付——陈某诉张某、某物流公司(💧)(sī )、某保险公司等非机动车交通事(⬆)故(gù )责任纠纷案

　　在演出市场的(🤵)带动(dòng )下，“五一”文旅消费预计将持续(🛥)(xù )走高。平台数据显示，“五一”期(qī )间，国(📎)内最热门的十大旅游目的地分别有北京、成都、上海、昆明等地。　　奥斯卡上海5月5日电 (记者 李佳佳(jiā ))5日，据上(😅)海旅游大数据监测，“五(wǔ )一”假期上海(🔑)共接待游客1650.06万人次，同比增长1.61%。据统计(🐞)测算，上海地区(qū )含吃、住、行、游(😻)、购、娱等全要(yào )素旅游交易总金(✊)额为201.1亿元，同比增(zēng )长10.20%。沪上宾旅馆客(⏯)房出租率为73%，同(tóng )比增长6.5个百分点。

　　“现在的状态是：停下来，观望”

　　在浙江(🐘)嘉兴海(hǎi )宁世界花园大会上，绣球、(🖖)月季、杜鹃等数百个稀有品种、一(🈸)万多种(zhǒng )花卉竞相绽放，给游客带来(👗)美轮美(měi )奂的体验。