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　　互联网平台及数字技术要素的加(jiā )入一定程度上改变了传统劳动(dòng )管理方式，但未改(🦎)变(biàn )劳动管理的性质。参照指(📜)导性(xìng )案例237号“郎溪某服务外(🌐)包有限公司诉徐某申确认劳(💙)(láo )动关系纠纷案”裁判要点，支(😒)配性劳动管理是劳动(dòng )关系(🌉)的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理(lǐ )”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限(xiàn )公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例(lì )238号“圣(🐰)某欢诉江苏某网络科技(jì )有(🆘)限公司确认劳动关系纠纷案(🍟)”、《最高人民法院(yuàn )关于(👊)为稳(👡)定就业提供司法服务和保障(⏺)的意见》(法发(fā )〔2022〕36号)第7条、(🤕)《劳动和社会保障部关于确立劳动关(guān )系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出(chū )认定。故此，认定企业与网约货车司机之间是否存(cún )在劳动关(😍)系，应当根据用工事(shì )实进行(🛒)实质审查，综合考量企业是否(👷)通过制定奖惩(chéng )规则等对司(💖)机进行劳动管理，司机能否自(👾)主决定运(yùn )输任务、运输价(🌼)格，劳动报酬是否构成司机主要收(shōu )入来源，司机从事的运输工作是否属于企业业务有(yǒu )机组成部分等要素，存在用工事实、构成支配性劳(láo )动管理的(📈)，依法认定双方存在(zài )劳动关(🎚)系。

　　成功入户，就可以享受(🌊)深圳教育、医疗、住房、社(⏳)保等政策保障：就近入读公(💸)办学校(xiào )；符合条件还可以(🚓)申购保障性住房；大学生还有最(zuì )高10万元的入户补贴等等。

　　3.崇明区建设镇原党委(wěi )书记陈群接受可能影响公正执行公务的宴请，收受(shòu )礼品，不正(➰)确履行职责等问题(tí )。2016年至2024年(❔)，陈群多次接受私营企业主在(🕳)公司食堂等(děng )场所安排的宴(⛷)请，饮用高档酒水，并收受礼品(🙇)。此(cǐ )外，陈群违反工作纪律，在(❗)某林地复垦项目中未正(zhèng )确履行监管职责，造成森林资源重大损失和严重不(bú )良影响。陈群还存在其他严重违纪违法问题，被开(kāi )除党籍、开除公职，涉(🍁)嫌犯罪(zuì )问题被移送检察机(🌱)关依法审查起诉。

　　洛杉矶(🚃)港(gǎng )执行董事吉恩·塞罗卡(🎦)说，消费者将受到影响。

　　从(〽)“落脚”到“扎根”如何解好“用人”难(🍤)题？

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　　这项“叫停”总统关税政策的表决，票数一度为49票赞成、49票反对，不仅民主党人集体支(zhī )持，且有3名共和党人投出了赞(zàn )成票。取消关税的(🍸)表决原本极有可能通过，但因(😹)2名(míng )议员缺席而导致投票失(🧟)败。

　　港口卡车运输协会(huì(👓) )首席执行官马特·施拉普表(🦆)示，关税政策若继续下(xià )去，将(✅)严重影(yǐng )响整个物流行业，“卡车公司将失去(qù )业务，仓库也没有存储业务，甚至连码头装卸工也(yě )没有那么多工作了”。

　　创(chuàng )业礼包让敢闯敢试的创业(😴)者有了底气，但还有句话(huà )讲(⏮)“扶上马，还要送一程”，从实验室(👳)到生产线，如何打通技术创新(👡)与市场应用的“最后一公里”？(🏴)深圳给出了答案。一起探秘“会(🐣)赚钱的机器人”是(shì )怎样炼成的。