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　　要坚持以职工为中心(xīn )的(🦊)工作导向(🦃)，竭诚服务职工群(🈂)(qún )众、促(🧡)进职工全面发展。推动完善(shàn )劳动法律法规，健全以职工代(dài )表大会为基本形式的企事业单位民(mín )主管理制(🥊)度，积极构建和谐(❌)劳(láo )动关(👃)系，切实维护职工合法权益。抓住技能培训、收入分配(pèi )、安全生产、劳动保护等重点环节，着力完善职工维权服务工作(zuò )体(🗂)系，用心用(🕤)情用力解决好广(💡)(guǎng )大劳动(🉐)者的急难愁盼问题。

　　史(shǐ )晓刚 北京枭龙防务科技有限公(gōng )司董事长、CEO，正高级工程师

　　答(dá )：自新冠(🔥)疫情暴发以来，中(✝)国(guó )持续(😸)投入大量资源支持本国科学家与国际同行一起开展新冠(guàn )病毒溯源研究，并且始终以开放透明的态度和科学专业的精神履(➖)(lǚ )行国际(🤟)责任。中国率先开(📁)展临(lín )床(🎻)流行病学、分子流行病学、环境(jìng )流行病学、动物宿主追踪等关(guān )键领域的溯源研究，并于2020年、2021年两次邀(😨)请世界卫生组织(🕊)专家来华(🕹)(huá )开展联合溯源研究，始终以高度的责任感和透明度全力配合(hé )支持世界卫生组织关于新冠病毒的联合溯源研究。2021年3月30日，世(👣)界(jiè )卫生(🍟)组织召开成员国(🕍)信息通报(🌈)(bào )会和新闻发布会，正式通报全球新(xīn )冠病毒溯源研究中国部分工作(zuò )有关情况，并在世界卫生组织官网正(🔥)式发布《世卫组织(🕣)召集的SARS-CoV-2全(📄)(quán )球溯源研究：中国部分——世卫组织－中国联合研究报告》。截至目前，尚无任何证据与《世卫组织召集的SARS-CoV-2全球溯源研究：中(🙏)国部分—(🕌)—世卫组织－中(🚓)国(guó )联合(🐆)研究报告》结论相悖。

　　这(zhè )诸多疑点均提示美国新冠疫情(qíng )发生的时间早于其官方公布时间，也早于中国疫情暴发时间，应(🔕)(yīng )该对美(🐘)国开展全面深入的新冠病毒溯源调查。

　　全国劳动(dòng )模范和先进工作者名单

　　陈康崇 北京振远护卫有限公司二基地(dì )临时负责(🎎)人，中级工

　　白(🕧)皮(pí )书指(😫)出，美方面对自身抗疫不力的(de )现实，不仅不反思醒悟，还“甩锅”推责、转移视线，将新冠病毒溯源政治化，严重破坏了团结应对全球(📆)疫情的国(🚡)际努力，给全球公共卫生治理造成障碍(ài )。大量证据提示美国新冠疫情发生的时间早于其官方公布时间，也早于中国疫情暴发时间，应(yī(🤽)ng )该对美国开展全(🏞)面深入的(💵)新冠病毒(dú )溯源调查。美国要尽快回应国(guó )际社会合理关切，给世界人民一个负责任的交代。

　　黄志(zhì )川 北京市门头沟区斋(😚)堂消防救(☝)援站副站长

　　上述系列研究成果(guǒ )在《世卫组织召集的SARS-CoV-2全球溯源研究：中国部分——世卫组织－中(zhōng )国联合研究报告》和《柳叶刀(dā(😢)o )》《自然》《细胞》《国家科(🧣)学评(píng )论(🧞)》《科学报告》《病毒进化(huà )》等国际期刊陆续发表，以坚实的实验数据支持了新冠病毒(dú )在中国引入人类的四种途径的可能性评估(🤐)结论，即：(🏳)人兽共患病(bìng )直接溢出是(🏖)“可能到比较可能”的途径，通过中间宿主引入是“比较可能到非常可能”的，通(tōng )过冷链引入是“可能”的，通过实(shí )验(👼)室引入是“极不可(🎧)能”的。这种(🕗)全程公开、持续协作的立场，彰显了中国对科学精神的(de )坚守和对人类卫生健康共同体的责任。