ǿ�ɩ�

　　案例1 企业与(🎡)网约(yuē )货车司机之间存在用(💃)工事实、构成支配性劳动管理的，应当认定(🙈)存在劳动关系——某运输公司(sī )诉杨某(🌭)劳(láo )动争议案

　　图为：众(🕣)多游人在宋城游览。中新社发 杭州宋城 供图(🎄)

　　2024年，深圳国家(jiā )级高新技(jì )术企业数量再创新高，突破2.5万家，其中民(🌼)营企业占比超过九成；全市战略性新兴(🤼)产业(yè )增加值占GDP比重攀升至(🐐)42.3%，这片创新沃土上，每个奋斗者的小愿望都在(🚭)生根发芽。

　　各机构对5月(yuè )美国多领(lǐ(💠)ng )域的预测数据全面下滑。

　　(🚥)平台数据显示，“五一”假期的旅行热度值预计(🏝)将达到(dào )2023年以来的(de )新高，近一周境内酒店搜索热度环比上涨了一倍，机(🏎)票搜索热度上升80%。假期市场呈现(xiàn )供需两旺、品质休闲度假游走强的(😉)新趋势。

　　5月3日，游客在上海市徐汇区武康(🙍)路街头合影。今年“五(wǔ )一”假期天气晴好，市(⛑)民游客出游热情高涨，上海的(🖕)著名旅游景点、网红打卡点人流(liú )如织。中(🎳)新社记者 殷立勤 摄　　奥斯卡上海4月28日电 (记者 陈静)“全球服务商计(⭕)划”海外服务点(diǎn )28日在上海正式发布。首批10个海外服务点覆盖东南亚、(🦒)中东、欧洲、非洲等区域，将为企业提供(gò(🥜)ng )在地化的(de )市场信息、资源对接、业务拓(♉)展等服务，成为中资企业融入(💅)当地生态的“前哨站”。

　　法院生效裁判认为(🏳)，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人(ré(🍿)n )民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动(🎢)者建立劳动关系”，据(jù )此，人民(mín )法院应当根(🚍)据用工事实认定企业和劳动者的法律关(💸)系。而劳动关系的本质特征是(🍤)支配(pèi )性劳动管理。本案中，其一，某运输公司(📠)确认杨某在某平台注册的账号须选择该公司绑定，并(bìng )经公司审批。杨(🌶)某在工作过程中需要服从某运输公司安排(📏)，某运输公司存在对杨某进行扣罚等(děng )劳动管理(lǐ )行为。杨某对运输任(⛵)务、运输价格均不具有自主决定权。其二(❕)，某运输公司与杨某按(àn )月结(🚹)算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有(🚥)接单，相关运输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土(🤾)运输工作，属于某运输公司的业务组成。综上(❗)，某运输公司与杨某(mǒu )之间存在(zài )用工事实，构成支配性劳动管理，应当(🍾)认定双方存在劳动关系。