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　　图为(🎶)：古韵(🛌)演绎吸(xī )引不少游客。中新社(shè )发 杭州宋城 供图

　　抗议民众表示，美国政府推出的所(🍩)谓“对等(㊙)关(guān )税”政策实施仅一个(gè )月，便给美国社会带来巨大冲击。

　　劳动者获得新就业形态人员(yuá(📴)n )职业伤(⛔)害保障待遇后(hòu )，有权请求第三人依法承担侵权责任——冯某诉某物业公司身体权纠纷案

　(➕)　从“零(😮)”开始

　　新就业形态(tài )劳动者工作时间、工作地点、工作内容相对灵活，司法实践中(🕯)，认(rèn )定(🗯)是否属于相关责任(rèn )保险中约定的“业务有关工作”，应当依据保险合同约定的具体理(lǐ )赔情形(🏣)，结合法(🛌)律规(guī )定、企业经营范围、劳动者从业类型、从事有关行为对于完成业务工作的必(🐦)要性及(🔢)是否(fǒ(📁)u )受企业指派等因素综(zōng )合考量。设置雇主责任险、第三者责任险等商业保险，目的是分(📗)散(sàn )新(⏸)就业形态劳动者职(zhí )业伤害和致第三人损害风险，保障劳动者、受害人权益。不论劳动(dòng )者与(🐘)企业是(🎩)否建立劳(láo )动关系，企业是否参(cān )加新就业形态人员职业伤害保障试点，均鼓励企业通(☕)过购买(💸)雇主责(zé )任险、第三者责任险(xiǎn )等商业保险，保障遭受职业伤害的新就业形态劳动者及因劳(🐥)动者执(🥘)(zhí )行工作任务造成损害(hài )的第三人，及时获得医疗救治或者经济补偿等，分散平台企业和平台(🚤)用工合(✊)作企业风险(xiǎn )，推动新业态经济健(jiàn )康规范发展。

　　新就业形态劳动者工作时间、工(🔍)作地点(🖌)、工作内(nèi )容相对灵活，司法实(shí )践中，认定是否属于相关责任保险中约定的“业务有关工作”，应(👫)(yīng )当依(👹)据保险合同约定(dìng )的具体理赔情形，结合法律规定、企业经营范围、劳动者从业类型、从事(⛽)有关行(🔆)为对于(yú )完成业务工作的必要(yào )性及是否受企业指派等因素综合考量。设置雇主责任(📗)险、第(🦒)三者责(zé )任险等商业保险，目(mù )的是分散新就业形态劳动者职业伤害和致第三人损害风险，保(🏟)障劳(lá(🛄)o )动者、受害人权益。不论劳动者与企业是否建立劳动关系，企业是否参加新就业形态人员职业(🃏)伤害保(🍴)障试点(diǎn )，均鼓励企业通过购(gòu )买雇主责任险、第三者责任险等商业保险，保障遭受职(🕌)业伤害(🌙)的新(xīn )就业形态劳动者及因(yīn )劳动者执行工作任务造成损害的第三人，及时获得医疗救治或(🦐)者经(jī(👔)ng )济补偿等，分散平台(tái )企业和平台用工合作企业风险，推动新业态经济健康规范发展。