第一(yī ),参照适(💓)用新就业形态劳动争(Ⓜ)(zhēng )议(yì )专(zhuān )题指(🅾)导性案例认定标(🍑)准,案例1“某运输公司诉杨某劳动争议案”明确,企业与网约货车司机之间存在用工(gōng )事实、构成支配性(🍗)劳动管理的,应(yīng )当认(🙎)定存在劳动关系(😛),依法保障网约货车司机享受劳动权益。
典型意义
澎湃新闻记者通过国家卫生健康委医生执(🐏)业注册信息系统(tǒng ),输(🐝)(shū )入作者霍文静(😺)、山东大学齐鲁(😨)医院等信息,显示未能查询到符合条件的医师。在国家卫生健康委护士职业(yè )注册信息系统查询看到,霍文静(jìng )取(qǔ )得了山(💏)东省卫生健康委(🚾)员会发布的护士执业注册,所在医疗机构为山东大学齐鲁医院。
企业与网约货(huò )车司机之间存在(🥠)用工事实、构成(chéng )支(🉑)(zhī )配性劳动管理(♒)的,应当认定存在劳动关系——某运输公司诉杨某劳动争议案
各机构对5月美国多领域的预(yù )测(🛁)数据全面下滑。
平台数据(jù )显(xiǎn )示(🤱),“五一”假期的旅行(📿)热度值预计将达到2023年以来的新高,近一周境内酒店搜索热度环比上涨了一倍,机(jī )票搜索热度上升80%。假(🤴)期市场呈现(xiàn )供(gòng )需(💬)两旺、品质休闲(💰)度假游走强的新趋势。
旅游景区雷电灾害防御国家标准
裁判结果及理由
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