?�˹Ů�ѧԺ

　　从“落脚”到“扎根”如(rú )何解(🕯)好“用人”难题？

　　素材来源丨环球资讯(xùn )广播《环球深观察》

　　参照(🛤)《最高人民法院关于审理人身损害赔偿(cháng )案(🐎)件适用法律若干问题的解(⏯)释》第三条“依法应(yīng )当参加工伤保险统筹的(👜)用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害(hài )，劳动者或者其近亲属(⏳)向人民法院起诉请求用人(rén )单位承担民事(🚄)赔偿责任的，告知其按《工伤保险(xiǎn )条例》的规定处理；因用人单位以外(📼)的第三人侵权造成劳动者人身损(sǔn )害，赔偿(🌔)权利人请求第三人承担民(🦕)事赔偿责任的(de )，人民法院应予支持”之规定，参(🐄)加新就业形态(tài )人员职业伤害保障统(tǒng )筹(🍓)的劳动者，因执行工作任务(🦀)受到损害的，按相(xiàng )关职业伤害保障试点规(🌐)定处理；因企业以外的第(dì )三人侵权造成劳动者(zhě )损害，劳动者请求(🌀)第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予(🦖)支持。具体赔偿项目上，本案(💏)的一(yī )次性伤残补助金和残疾赔偿金，属于(🍤)涉及身体、健康、生命权益等受(shòu )到损害(🌁)无法用金钱衡量的赔偿项(🕳)目，不能以受害(hài )人获得一次性伤残补助金(🏍)减轻或者免除第三人应(yīng )承担的残疾赔偿金。

　　其中，“跟着演出去旅(🎛)行”已经从一个口号(hào )、愿景变成了一种行(🤸)业现象和潮流趋势。各地纷(fēn )纷推出文旅消费新业态、新场景，丰富假(🥑)日生活(huó )。

　　从“零”开始(shǐ )

　　第三，妥善审(❎)理劳动者执行工作任务受(🗻)到损(sǔn )害案件，案例3“冯某诉某物业公司身体(🙌)权纠纷案(àn )”，强调人民法院在处理相关案件时应当充分考虑新就业形(📢)态人员职(zhí )业伤害保障的制度功能，确保案(💮)件处理结果与有(yǒu )关试点制度安排相向而行。依法支持劳动者关于(yú(🏔) )第三人承担民事赔偿(cháng )责任的请求，明确第(🤵)三人的侵权责任不因劳动(🥈)者(zhě )获得新就业形态人员职业伤害保障待(🍹)遇而免除或(huò )者减轻，筑牢职业安全“防护网”。

　　《木家具通用技术条件(🚋)》(GB/T 3324—2024)推荐性国家标准规定了木家具的要求、(❇)检验规则(zé )及标志、使用说明、包装、运输和贮存等，适用(yòng )于木家(🦄)具的设计、生(shēng )产、销售服务及检验检测(🎗)。标准的实施有助于推(tuī )动(🤜)木家具产品质量提升，引领木家具行业健康(🤕)发(fā )展。

　　该港执行董事吉恩·塞罗卡表示，主要进口商都在说，要先(🍦)(xiān )按下“暂停键”。