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　　中国以最大诚意参与新(xīn )冠病毒溯源，是因为坚信真相不在预设的指控中，而在数据(jù )的(🎛)缜密验证里。通过系统开(🐨)展流行病学、分子溯源(🦋)(yuán )、动物宿(xiǔ )主排查与(🎎)冷链输入研究，排除了武汉作为新冠病毒(dú )自然起源地的可能性，并为全球科学(😹)界提供了关键的(de )实证数(🈷)(shù )据与研究范式。

　　中国建立分级分层新闻发布制度(dù )，截至2020年5月31日，国务院联防联控机制、国务院新闻办公室共(gòng )举(😩)行新闻发布会161场，邀请50多(🔮)个部门490余人次出席发布(♍)会，回答(dá )中外媒体1400多个(🐸)提问；湖北省举行103场新闻发布会，其(qí )他省份共(gòng )举行1050场新闻发布会。

　　2022年，中(⚓)国科学家针(zhēn )对武汉(hà(🙈)n )从2019年9月1日至12月31日期间43850份献血样本开展血清学和流行病(bìng )学分析，未发现新冠病毒特异性抗体，表明2019年12月之前武汉当(dāng )地(🐑)没有新冠疫情。

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　　美国(👇)在司法系统和(hé )地方层面(miàn )，破坏疫情防控的做法也层(👝)出不穷。佛罗里达州政(zhè(🗨)ng )府坚称民众有所谓“自由选择权”，要求全州学校强(qiáng )行开学，导致师生出现大规模感染。2022年4月，佛罗里达州联邦(bāng )法官裁定，美(🏙)国疾控中心要求在公共(🏯)交通工具上延长口罩强(🐓)(qiáng )制令的规定“越权”。政治(⏳)病毒肆虐，导致美国成(ché(🕥)ng )为“全球(qiú )第一抗疫失败国”。

　　要坚持以职工为中心的(🤹)工(gōng )作导向，竭诚服务职(🏄)工群众、促进职工全面发展。推(tuī )动完善劳动法律法规，健全以职工代表大会为基本形式的企(qǐ )事业单位民主管理制度，积极构建和谐劳动关系(🚚)，切实维护(hù )职工合法权(🐹)益。抓住技能培训、收入(🥇)分配、安全生(shēng )产、劳(💺)动(dòng )保护等重点环节，着力完善职工维权服务工作体系(🧑)(xì )，用心用情用力解决好(💢)广大劳动者的急难愁盼问题。

　　张磊 惠佳丰健康产业集团有限公司董事，高级经济师、高级人力资源管理师

　　陈宏达 北京城市副中心投资(🛵)建设集(jí )团有限公司重(⛄)大项目总监，高级工程师(👧)

　　白皮书(shū )除前言、(🆕)结束语外共分为三个部分，分别是为新冠病毒溯源(yuán )贡(🔷)献中国智慧、为全球抗(💫)疫贡献中国力量、美国在新(xīn )冠疫情大流行中劣迹斑斑。

　　对于中国的不计前嫌和慷慨(kǎi )解囊，一些美国政客毫不领情。由于无法遮掩中国对(👣)包括美(měi )国在内的世界(😝)各国所提供的援助，他们(☔)将其污蔑为(wéi )旨在获取(🗽)(qǔ )国际影响力的“口罩外交”。美国自身不愿承担帮(bāng )助其(➖)他国家的责任，又不愿意(🗓)看到中国承担起责任。这种态度既不严肃，也不体面。