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　　(🍟)外卖骑手执(zhí )行工作任务造成第三者损害，企业购买(⌛)了商业第三者责任保险，当事人请求将承保商业保险的保险公司(🔆)列为共同被告的，人民法院应予(yǔ )准许；保险法规定或者保险合(🌬)同约定(dìng )的受害方直接向保险人请(❄)求赔偿的条(tiáo )件已成就的，人民法院应当判令保险(xiǎn )公司直接承(👵)担赔偿责任(👃)，以更好发挥(huī )保险化解社会矛盾纠纷功能，及时有效(🕴)保障受害人合法权益。保险赔偿金不足部分，受害人依据《中华人民(⏯)共和国民法典》第一千一百(bǎi )九十一条第一款、《最高人民法院关(👦)(guān )于适用〈中华人民共和国民法典(🚈)〉侵(qīn )权责任编的解释(一)》第十五条第一款(kuǎn )，请求指派工作任务(🎱)的企(qǐ )业承(😂)担侵权(quán )责任的，人民法院应予支持；企业有(yǒu )证据(🗳)证明劳动者致人损害的行为与执行工作任务无关的除外。　　(➖)奥斯卡上海4月29日电(杨海燕)百年(nián )巴(💩)西企业书赞桉诺(Suzano)为全球最大(🔅)的商品(pǐn )浆生产商之一，其中国业务(🤜)与战略全(quán )球执行副总裁及亚洲区业务管理总裁(cái )马欣荣(Pablo Machado)近日(😒)在接受记者(😖)专(zhuān )访时透露，其深耕中国市场四十余年的战略布局(🐪)(jú )正迎来新一轮升级。从亚洲首个研创中心的创新成果到绿色供(⚡)应链的深度整合，书赞桉诺以“创新(xī(🦆)n )技术+本土化合作”双轮驱动模(🐊)式，持(chí )续加码中国市场，并坚信中国(🤰)在全球(qiú )可持续发展进程中的核心地位。

　　对于特朗普政府的(🚿)关税政(zhèng )策(🍩)，参议院(yuàn )民主党领袖查尔斯·舒默警告，凄惨(cǎn )的经(👌)济数据将“惊醒”共和党人。

　　5月2日，美国政府正式终止对中国小额(🤯)包裹的免税政策。一些(xiē )电商平台不(🚭)得不重组物流体系，部分(fèn )产(⚫)品价格上涨了一倍多。一些外国品(pǐ(🥠)n )牌已停止向美国发货，一些中小企业(yè )甚至选择退出美国市场。

　(📘)　下载论(lù(😬)n )文后看到，论文的资料与方法中介绍(shào )称：“选取本院(🌀)2015年4月-2016年4月收治的接受手术治疗的子宫肌瘤患者80例，分为观察组和(🏹)对照组，每组40例。对照组患者中，男27例，女(🐇)13例，观察组(zǔ )患者中，男28例，女12例(🕗)，年龄24-55岁，平均(jun1 )年龄(42.5±3.2)岁。”而在该论文的(🔉)开头部分(fèn )，则称“子宫肌瘤是女性(xìng )常见的良性(xìng )肿瘤之一”。

　　(📱)在北京昌平，“五(wǔ )一”期间举行两场大型音乐演出，参与观众将达7万(🍰)多人。节日期间，昌平以“一张票根玩转昌平”为主题，打造“音乐+文旅”的(🕞)沉浸式(shì )体验。

　　屋子不大，作用可(🐩)不小，大规模跟投资人的见面(😓)会每周有一次(cì )，小规模的见面会几(🏗)乎天(tiān )天都有。

　　沃尔弗斯：“关税越高，我们与其(qí )他国家的贸(🔂)易往来就越少，新关税政策带来的痛苦将是特朗普上一个任期的(🏧)50倍，因为这次关税不仅(jǐn )高得多，而且针对所有国家的所有商(shāng )品(💇)——这就意味着你生活的每个方面(🦀)(miàn )都将受到影响。”

　　图为：(😣)古韵演(yǎn )绎吸引游客。中新社发 杭州(⭐)宋城 供图(tú )

　　翟磊和上海市商务委总经济师罗(luó )志松共同为(🎖)上海市企业走出去综合服务平台静安服务点揭牌。该服务点将接(🥃)待和解答出海企业相关咨询，为企业提供就近便利咨询服务(wù )。

　(🙁)　互联网平台及数字技术要素的(de )加(⬅)入一定程度上改变了传统劳(🦅)动管理(lǐ )方式，但未改变劳动管理的(📤)性质。参(cān )照指导性案例237号“郎溪某服务外包有(yǒu )限公司诉徐某申(✝)确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关系的本(🤱)质特征。如何判断存在“支配性劳动管理”，可以参(cān )照指导性案例237号(🐮)“郎溪某服务外包有(yǒu )限公司诉徐某(🌋)申确认劳动关系纠纷案(àn )”、(👍)指导性案例238号“圣某欢诉江苏某(mǒu )网(👴)络科技有限公司确认劳动关系纠纷(fēn )案”、《最高人民法院关于为(⏫)稳定就业提供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和(😁)社会保障部关于确立劳动关系有关事项(xiàng )的通知》(劳社部发〔2005〕(📁)12号)第一条等作(zuò )出认定。故此，认定企(😵)业与网约货车(chē )司机之间是否存在劳动关系，应当根(gēn )据用工事(🍱)实进行实质审查，综合考量(liàng )企业是否通过制定奖惩规则等对司(🍭)机进行劳动管理，司机能否自主决定运输任务、运输价格，劳动报(😧)酬是否构成司机主要收入来源，司(sī )机从事的运输工作是否属于(😳)企业业务(wù )有机组成部分等要素，存(㊙)在用工事实(shí )、构成支配性劳动管理的，依法认定(dìng )双方存在劳(🔤)动关系。