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　　典(🎼)型意义

　　今年，深圳提出为小微科创企业提供“低成本、(🤺)高(gāo )品质”的办公空间(🗞)，各区都有(yǒu )新动作。宝安区，最新发布了(le )17800平方米的无忧空间(🐌)和390多个梦想卡座，向入驻企业提供3—12个月的“零租金”的办公用地。

　　农产(chǎn )品一(♓)直是美国的优势出口产品(pǐn )，但由于关税战，一些小农场(chǎ(😜)ng )已是风雨飘摇。

　　互(⏲)联网平台及数字技术要素的加入一定程度上(shàng )改变了传(🤝)统劳动管理方式，但(dà(⚫)n )未改变劳动管理的性质。参照(zhào )指导性案例237号“郎溪某服务(💠)外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动(dòng )管理是劳(🌅)动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管(guǎn )理”，可以(😓)参照指导性案例237号“郎(🌸)溪某服务外包有限公司诉徐某申(shēn )确认劳动关系纠纷案(😪)”、指导(dǎo )性案例238号“圣(🏳)某欢诉江苏某网(wǎng )络科技有限公司确认劳动关系纠纷案(🗺)”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司法服务和保障的(de )意见》(法发〔2022〕36号)第7条(🎭)、《劳(láo )动和社会保障部关于确立劳动(dòng )关系有关事项的(🔑)通知》(劳社部发〔2005〕12号(💀))第一条等作出认定。故此，认定企业与网约货车司机之间(jiā(🐘)n )是否存在劳动关系，应(🛃)当根据(jù )用工事实进行实质审查，综合考量企业是否通过(🔭)制定奖惩规则等对司机进行劳动管理，司机能否(fǒu )自主决定运输任务、运输价(📂)格(gé )，劳动报酬是否构成司机主要(yào )收入来源，司机从事的(🚲)运输工作是否属于企(👽)业业务有机组成部分等(děng )要素，存在用工事实、构成支(zhī(🧣) )配性劳动管理的，依法(🕶)认定双(shuāng )方存在劳动关系。

　　图为：古韵演绎吸引不少(😜)游客。中新社发 杭州宋(💪)城 供图

　　《建筑用轻钢(gāng )龙骨》(GB/T 11981—2024)、《建筑装饰用铝单(dān )板(⬜)》(GB/T 23443—2024)、《金属及金属复合材(cái )料吊顶板》(GB/T 23444—2024)、《建筑隔墙用保温(➖)条板》(GB/T 23450—2024)、《天然花岗石(🕥)建筑板(bǎn )材》(GB/T 18601—2024)、《木门窗通用技术要(yào )求》(GB/T 29498—2024)6项推荐性国家(⛵)标准分别(bié )对建筑装(🍵)修需要用到的建筑用(yòng )轻钢龙骨、铝单板、金属材料吊(🐪)顶板、非承重隔墙用(🌓)保温条板、木(mù )门窗进行规范。标准的实施将(jiāng )助力提升(♿)建筑材料产品的质量(liàng )性能，引导行业生产兼顾功能性和美观性的优质建筑材(💪)料。

　　平台数据显示，“五一”假期的(de )旅行热度值预计将达到(👒)2023年以来(lái )的新高，近一(⏪)周境内酒店搜索(suǒ )热度环比上涨了一倍，机票搜索热度上(⚡)升80%。假期市场呈现供需(🎢)两旺(wàng )、品质休闲度假游走强的新趋(qū )势。

　　盛秋平介(🔳)绍称，今年(nián )以来，商务部坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，大力实施提振(〰)消费专项行动，加力扩围开(kāi )展消费品以旧换新，推动商品(🤽)(pǐn )消费提质升级，促进(🏠)服务消费(fèi )高质量发展，办好全国精品首发季等促消费活(🍣)动，成功举办了第五(wǔ(🚼) )届消博会，推动消费持续扩大(dà )。一季度，社会消费品零售总(🚊)(zǒng )额同比增长4.6%，增速比上年全年加快1.1个百分点。特别是3月份增长5.9%，创去年以来月度(🍀)最快增速。消费(fèi )贡献率达到了51.7%，比去年全年提(tí )高7.2个百分(🐣)点。

　　案例4 新就业(yè(🌜) )形态劳动者执行工作任务致人损害，相关商业保险属责任(😲)保险的，受害人可以依(🛃)法在侵权责任纠(jiū )纷中一并向保险人主张赔付——陈某(🕑)诉张某、某物流公司、某保险公司等非机动车交通事故责任纠纷案

　　科德(🔵)罗补充道，受(shòu )关税影响，他们公司可能要额(é )外承担1亿至(🚎)3亿美元的成本。