云朵酒店

　　案例3 劳动(🕌)者获得新就业形态人(rén )员职业(yè )伤害保障待遇后，有权请求第三人依法承担侵权责任——冯(🕝)某诉某物业公司身体(🐱)权(quán )纠纷案(àn )

　　图(❣)为：古韵演绎吸引不少游客。中新社发 杭州宋城 供图

　　案例3

　　法院生效裁判认(rèn )为，某(mǒu )物业公司在操作电动(🎹)门时未能为冯某安全(😤)通过留下足够时间，致(🏦)冯某通过时受伤，对损害(hài )发生承(chéng )担主要责任，冯某自身存在未安全操控电动车的行为，对损(🏰)害发生承担次要责任(🍡)。根据人(rén )力资源社会(👢)保障部等十部门《关于(🕺)开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作的通知(zhī )》及《上海市新就业形态就业人员职(🥤)业伤害保障试点实施(💿)办法》等规定，冯某系提(🗄)供外卖(mài )配送劳(láo )动并获得报酬的新就业形态人员，其在工作期间受伤，被认定属于职业伤害(🥜)。职业伤害保(bǎo )障具有(⛱)(yǒu )社会保险性质，而某(➗)物业公司的侵权责任(🛥)，属于第三人侵权损害赔偿范畴，该两种制度的(de )特点和(hé )功能不同。冯某已获得的职业伤害保障(🤓)待遇赔偿项目为一次(🍌)性伤残补助金及鉴定(⛰)检(jiǎn )测费，系其基于该市某区劳动能力鉴定委员会鉴定的因职业伤害致残程度十级所获得的赔偿；冯(féng )某提起(qǐ(🐾) )诉讼向侵权人主张残(💏)疾赔偿金等，该项侵权(😌)赔偿责任不因冯某已获得职业伤害保障待遇而(ér )减轻或(huò )者免除。综上，依法判定某物业公司(🐸)承担冯某损害相应比(🐘)例的赔偿责任，其余部(🐹)分(fèn )由冯某(mǒu )自行承担。

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　　洛杉矶港执行董事吉恩(🥀)·塞罗卡说，消费者将(🦍)受到影响。

　　活动现(🍨)(xiàn )场。　谈起 摄

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　　图为(wéi )：古韵演绎吸引不少游客。中新社发 杭州宋城 供图

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