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　　企(🈴)业与网约(yuē )货车司机之间存在用工事(shì )实、构成支配性劳动管理(lǐ(🌻) )的，应当认定存在劳动关系——某运输公司诉杨某劳动争议案

　　《售(🍟)后服务(wù ) 无理由(🎍)退货服务规范》(GB/T 44904—2024)推荐性国家标准规定了售(shòu )后服务(🧕)无理由退货的条(🐓)件、流程、服务监督与评价等内容，适用于采用非现场销售及现场销(😳)售方式购买(mǎi )商品的无理由退货服务。标准的实施有助于进一步(bù )规(🌺)范线上线下无理由退货，保护消费者合法权益，营造更加良好的消费环(🛎)境。

　　从“零”开始(🅿)

　　上(shàng )海市基督教三自爱国运动(dòng )委员会副主席(📐)、上海基督教青(🌮)年会总干事袁烨从青年会的视角，回顾吴耀宗所掀起波澜壮阔的三自(🌃)爱国(guó )运动，是青年会前辈和基(jī )督教爱国进步人士展现涌(yǒng )动不息(🔆)的爱国情怀的集中表现。新时代，城市青年会要接下时代的接力棒，围(wé(💔)i )绕自身建设、社(🐇)会服务、对外交流，迎接新挑战。(完)　　奥斯卡上海(🧥)4月30日电(范宇斌)29日(🚇)，民盟上海市委会在世界技能博物馆举办今年首场“我与主委面对(duì )面(🕰)”活动。本次活动以“聚焦产业变革趋势，优化(huà )技能人才培养”为主题，近30位(📡)民盟盟员代表与民盟中央副主席、上海市政协副(fù )主席、民盟上海(📡)市委会主(zhǔ )委陈(✌)群进行“面对面”座(zuò )谈。

　　图为：身着古装的表演者(🏔)和游客互动。中新(🚜)社发 杭州宋城 供图

　　上海市基督教两会副秘书长(zhǎng )郭峰从“上海是(🤽)近代基督(dū )教爱国主义思潮的重要策(cè )源地、上海是具有卓越领导(🚘)才能的基督教领袖的汇聚之地、上海是建立地方基(jī )督教爱国组织(🙍)的先行者、上海(💥)是基督教界爱国爱教(jiāo )见证的引领示范地、上海是(🐏)三自爱国运动的(🧜)重要人才培养输送基地”五个方面(miàn )，剖析上海作为中(🤤)国基督(dū )教三自(🔫)爱国运动发祥地的(de )重要地位。

　　编辑丨林(lín )维

　　互联网平台及数(💚)字技术要素的加入一定程度上改变了传统劳动管理方式(shì )，但未改变(🎹)劳动管理的性(xì(🔃)ng )质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐(😍)某申确认劳动关(❣)系纠纷案”裁判要点，支配性劳(láo )动管理是劳动关系的(🍩)本质(zhì )特征。如何(🤼)判断存在“支(zhī )配性劳动管理”，可以参(cān )照指导性案例237号“郎溪某服务外(🏡)包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉(🤔)(sù )江苏某网络科技有限公司(sī )确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院(🛤)关于为稳定就业(🥐)提供司法服务和保障(zhàng )的意见》(法发〔2022〕36号)第7条(tiáo )、(😍)《劳动和社会保障(🛬)部关(guān )于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作(⏪)出认定。故此，认定企业与网约货车司机(jī )之间是否存在劳动关系，应当(✒)根据用工事实进行实(shí )质审查，综合考量企业是否通过制定奖惩规则(⛱)等对司机进行劳(📚)动管理，司机能(néng )否自主决定运输任务、运(yùn )输价格(🚤)，劳动报酬是否构(➗)(gòu )成司机主要收入来源，司机从事的运输工作是否属于企业业务有机(💱)组成部分等要素，存在用工事实、构(gòu )成支配性劳动管理的，依(yī )法认(🌆)定双方存在劳动关系(xì )。

　　在采访中，记者了解到，静安区将进一步拓(💂)展全球服务网络(👐)，通过设立(lì )海外服务点，提升在地化(huà )服务能力，赋能(🛹)企业深度(dù )参与(🚚)全球产业分工合作。该区将进一步深化政策模式创新，推出涵盖专业服(🎯)务图谱、政策解读等内容的(de )“出海服务包”，并持续(xù )丰富政策工具箱，推(🛥)动更(gèng )多惠企政策直达出海企业。

　　5月3日，游客在上海市徐汇区武康(🤘)路街头，等待(dài )有(💢)序穿越马路。今年“五(wǔ )一”假期天气晴好，市民(mín )游客出(🈶)游热情高涨，上海(🍡)的著名旅游景点、网红打卡点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄